在2025云棲大會期間，“智變2025，AI原生組織啟航——讓每個組織進化成超級智能體”專題論壇引發廣泛關注。該論壇由中國企業改革與發展研究會（簡稱“中企研”）與浩鯨科技聯合主辦，不僅為行業伙伴搭建探討AI原生組織發展的交流平臺，還重磅發布AI驅動組織變革的兩項課題與企業AI操作系統“鯨智百應”，為企業智能化升級注入關鍵新動能。
論壇開篇，中企研會長彭華崗以數字人形式致辭時強調，當前人工智能正從“技術工具”加速向“核心生產力”躍遷，在此背景下，企業主動推進數智化轉型、以AI賦能實體經濟，成為助力中國式現代化建設的重要路徑。浩鯨科技董事長、總裁鮑鐘峻則從實踐視角指出，“人工智能+”不是簡單技術疊加，而是“硅基生命”與“碳基生命”的深度融合，浩鯨科技正通過內部“數字員工”落地與組織“跨界融合”，打造具備進化能力的智能組織。
為破解企業智能化升級“落地難、路徑模糊”的痛點，論壇現場，中企研聯合部分央企與浩鯨科技共同發起成立“AI原生組織創新平臺”，并基于該平臺發布《AI驅動的企業組織變革與治理方法研究》《AI操作系統支持企業智能化升級的技術創新研究》兩大專項課題。中企研副會長范建林解讀稱，課題將結合國家政策與行業實踐，以“深化組織變革”與“筑牢技術底座”為主線，構建“診斷先行、變革引領、治理護航、實施落地、保障長效”的五位一體研究方法論，探索智能時代企業組織與技術協同發展的“中國方案”。
作為論壇的另一大核心亮點，企業AI操作系統“鯨智百應”首次正式亮相。浩鯨科技董事、云智能總裁楊名在解讀產品時提出，AI原生組織的進化需實現從“碎片化”到“系統性智能”的跨越，鯨智百應正是這一跨越的關鍵支撐?！癆I原生組織不僅是一次組織形態的重塑，更是一場深刻的生產力革命，標志著人類社會從‘工業時代的效率優化’邁向‘智能時代的能級躍遷’?！睏蠲麖娬{，相較于市面上的通用AI工具或垂類助手，鯨智百應具備更強的系統性、更高的安全標準與更開放的集成能力，能廣泛適配辦公、協作、決策等多類組織場景，真正為企業注入AI原生基因。
據介紹，鯨智百應擁有知識中樞、智能決策、執行引擎等六大核心模塊，其獨創的Data Cloud與Function Cloud兩大技術解法，可有效破解企業現存的數據割裂、老舊系統難智能化等痛點。其中，Data Cloud能構建企業數據“神經網絡”，實現數據實時同步與智能識別，降低30%交付量；Function Cloud則為系統注入“智能外骨骼”，兼容多類型集成方式，推動傳統IT資產適配大模型。目前，鯨智百應已在浩鯨科技內部經營管理、產品研發等多領域落地，“數字員工”可自動處理數據錄入、報表生成等工作，顯著提升組織效率。
論壇期間，圍繞可持續發展及央國企實踐，多位專家解讀AI賦能組織價值。中國社科院教授、責任云研究院院長、鯨?？萍糃EO鐘宏武指出企業ESG披露面臨“三高一低”挑戰，提出AI重塑企業可持續發展的四大要素：讓AI成為業務戰友、實現從“單點應用”到“流程嵌入”、打造企業級AI操作系統、轉變管理模式等。中交投資副總經濟師、中交投數智科技董事長孫宏華強調將以AI為核心破解痛點，融合多技術打通全產業鏈，并借鯨智大模型建設垂域模型，深化AI合作，打造“數智+”優勢，推動行業數字新生態建設。
論壇尾聲，浩鯨科技還與廣東輕工職業技術大學、銀珠電力等伙伴簽署合作協議，并與中企研及與會企業共同發起“AI原生組織?生態共建”倡議，舉行AI原生組織創新平臺揭牌儀式，旨在匯聚產學研用多方力量，攜手推動AI原生組織的實踐落地與生態建設。（浩鯨科技供圖）（推廣）
