9月12日，“2025大蘇州雇主品牌大賽”頒獎盛典在蘇州啟幕。本屆大賽由新建元控股集團旗下蘇州工業園區人力資源開發有限公司（新建元圓才）主辦，旨在挖掘一批雇傭關系和諧、雇主環境友好的優質企業，為蘇州深入推進人才戰略落地、構筑高質量人才發展生態注入強勁動力。
活動現場，“2025大蘇州雇主品牌大賽”獲獎榜單正式揭曉。46家企業從大蘇州十大板塊300余家報名企業中脫穎而出，獲評一等獎；22家企業憑借差異化優勢摘得11個案例獎。同時，《2025大蘇州雇主品牌大賽實踐案例集》重磅發布。該案例集圍繞社會發展、企業發展、人才發展三大核心篇章，聚焦ESG發展、穩崗就業、出海新勢能、青年人才聚焦、AI驅動等十一大細分維度，通過系統總結提煉本屆獲獎企業的先進實踐經驗，為行業推動構建優質職場環境提供了可借鑒、可復制的示范樣本。
值得注意的是，為積極響應國家推動企業高水平出海、構建國際競爭新優勢的戰略部署，本次大賽特別設立“出海新勢能”獎項，旨在認可與鼓勵那些在政策引導下精準把握國際市場機遇，通過技術創新、品牌建設或模式重構，在全球產業鏈中實現突破并展現可持續增長潛力的優秀企業。
作為區域雇主品牌建設的重要賽事，大蘇州雇主品牌大賽始終緊跟蘇州經濟發展脈搏與產業轉型新趨勢，精準聚焦企業發展需求與人才就業訴求，持續優化賽事體系與標準。截至目前，大賽已吸引超過2300家次企業踴躍參與，近500家企業憑借卓越的管理實踐與創新能力脫穎而出，活動影響力輻射范圍覆蓋超過150萬就業人群。這一賽事不僅為蘇州推動人才發展戰略提供了有力支撐，更在構建優質職場環境、推動企業與人才協同發展方面發揮了重要作用，成為蘇州乃至長三角地區最具影響力的雇主品牌活動。
當前，蘇州堅持以打造人才友好型城市為引領，持續創新服務舉措，優化人才服務生態。圍繞求職就業、安居生活、創新創業等方面，為各領域人才提供全周期、全要素、全方位支持，推動城市更友好、青年更有為，探尋人才與城市共生共榮的全新路徑。
作為蘇州本土孕育的人力資源行業引領性品牌，新建元圓才將繼續以創新理念和務實行動，扎實履行人才服務與人力資源保障主責，助力蘇州持續提升人才吸引力和凝聚力，精心營造近悅遠來、宜居宜業的人才發展生態，為實現城市與人才的相互成就、共同發展貢獻力量。（主辦方供圖）
