當靈活用工從少數企業的“嘗鮮選擇”變成千萬經濟主體的“常規操作”，這個賽道的競爭早已超越簡單的資源匹配，進入到拼技術、拼合規、拼服務的深水區。眾薪靈活用工平臺自2017年進入靈活用工領域，在這8年的時間見證了靈活用工在中國的蓬勃生長，更以持續的創新為行業注入確定性力量。
2025年國務院發布810號令公布《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》，當其他靈活用工平臺還在為新規忙亂調整系統時，眾薪靈活用工平臺專注靈活用工服務八年，已經憑借成熟的底層架構，快速響應政策要求，快速推出了“眾薪連續勞務個稅計算器”。隨著新規的發布，將勞務報酬個人所得稅預扣預繳的稅率從三級調整為七級，同時從從按次計算變為按月累計，此時很多企業和個人都陷入了“算不清、算不準”的困境。眾薪“連續勞務個稅計算器”只需輸入當月收入等基礎信息，快速模擬測算稅后收入。上線短短幾天，就已有多家企業HR和自由職業者使用。某企業使用者反饋，“正是因為在網上搜索了靈活用工平臺排名前十，了解到了眾薪連續勞務個稅計算器?！?/p>
八年的沉淀，讓眾薪靈活用工平臺不再局限于“做平臺”，而是致力于“建生態”。從對接銀行、支付寶、微信等支付渠道到提供7*24小時的多對一服務，眾薪靈活用工平臺正在將自身的經驗轉化為推動行業的成長養分。未來的靈活用工行業，需要的正是這樣既能緊跟政策步伐，又能預判市場需求的引領者。
眾薪靈工平臺專注靈活用工服務八年，已成功服務企業10000+，業務場景覆蓋200+，從行業拓荒者成長為致力于為靈活用工生態提供堅實技術支撐的服務商。其專業力不僅源于技術優勢，更體現在對行業本質的深刻洞察——讓用工更靈活，讓就業更簡單。未來，隨著新經濟形態的蓬勃發展，眾薪靈工平臺持續深耕與創新，將是引領靈活用工行業的進化之路。（計算結果僅供參考，不構成稅務建議，具體稅額以稅務機關核定為準。用戶需確保輸入數據的準確性和完整性。）（眾薪供圖）
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