為充分發揮團員青年主力軍作用，不斷提升團員青年整體素質，年初以來，大港油田采油五廠生產保障中心團支部結合工作實際，多層面推進團員青年工作，匯聚上產動力，為發展注入源源不斷活力。
該支部將青年文化工作與“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育活動相結合，鼓勵員工立足自身崗位，樹立崇高使命，提高安全意識，提升工作技能。要求團員青年切合崗位實際，記錄合理化建議、違章事故分析、青年安全獎懲情況、事故隱患報告情況，達到青年身邊無安全責任事故，激勵廣大團員青年“人人爭當安全員”的熱情。
結合雨季生產重點工作，組織團員青年在應急搶險等工作充分發揮廣大青年的生力軍，采取主題團日等形式，扎實開展“怎么看、怎么辦、怎么干”大討論，引導青工為油田公司加快發展做貢獻。加強青年員工業務素質提高，結合月度考核機制，不斷強化標準化作業流程培訓和執行，狠抓運行人員標準化匯報和標準化操作技能，依托職業技能鑒定、技術考試等平臺，助推崗位技能整體提升，真正使標準化建設“內化于心、外化于形、固化于制”。
引導青年立足崗位、開拓思維，動員班組挖潛增效、主動作為，組織團員青年開展“金點子”征集、青工創新創效等活動，積極探索提高工作質量和運行效率的新辦法、新途徑，著重在優化工作流程、改進工具、管理創新等方面尋找突破點，深入挖掘、培育優秀文化理念實踐案例，全面激發團員青年做好降本增效工作的熱情，在節能降耗、修舊利廢、自主維護等降本增效工作中當先鋒、做表率，從崗位做起、從自身做起、從節約做起，發揮青年在降本增效開源節流攻堅戰中的生力軍作用。
