為滿足轄區內企業用工需求，促進人才高質量充分就業，蘇州吳江東太湖度假區立足實際、精準服務，多形式、廣渠道探索校地合作新模式。
自“樂業東太湖”就業服務品牌上線以來，吸引越來越多人才赴東太湖度假區創新創業就業，以優質人才資源助力經濟社會高質量發展，為加速擘畫“世界級創新湖區”的現實圖景鑄就人才蓄水池。
“一站式”返崗服務暖人心
近年來，安徽省淮北市烈山區古饒鎮在東太湖度假區橫扇街道就業創業人員不斷壯大，成為橫扇毛衫產業發展的重要力量。為搶抓勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期開展“一站式”返崗服務，東太湖度假區精準實施人力資源協作，開展“春風送暖”就業創業人員集中返橫活動。
今年春運結束后，一輛載著45名赴橫扇街道就業創業人員的“返崗直通車”從古饒鎮出發，暖心護送返崗人員奔赴新程?！皩＼嚱铀?，不用擠火車，不用轉車，到達了還有返崗大禮包，真的太周到了！”此次活動讓在橫扇就業創業人員實現“點對點”輸送、“門到門”服務，也讓返崗復工路更加舒心、安心、暖心。
今年以來，東太湖度假區結合自身特點與山西省運城市永濟市、安徽省淮北市烈山區簽署人力資源合作協議，圍繞產業發展趨勢、企業用工需求、人力資源流動等進行深入合作，進一步拓寬渠道解決企業用工需求，實現穩定就業，推動兩地資源共享、信息互通、優勢互補，持續發揮跨地區人力資源合作效果。
校園招聘有“流量”更有“留量”
“這是我們第五次參加‘樂業東太湖’校園行活動了，之前已經有數名吉林、大連的高校畢業生入職我們公司，這次東北線的行程我們也是收獲滿滿，回去之后要好好篩選簡歷，安排面試?！背浪剐虏牧瞎煞萦邢薰救耸陆浝砟弥鴦偸斋@的簡歷表示。本次“樂業東太湖”校園行東北線招聘活動全區共15家重點企業參加，提供59個崗位、308個職位，赴北華大學、長春工業大學、大連工業大學、大連交通大學開展校園招聘。
活動現場氛圍熱烈，吸引了眾多畢業生參與，共收到簡歷1279份，初步達成意向265人?！盀檫M一步擴大活動覆蓋范圍，讓參與企業收獲更好的招聘效果，我們同步將崗位需求共享給建立聯系的院校，搭建宣傳矩陣，精準推送信息，讓有意向的畢業生可以直接線上跟企業HR聯系，吸引更多學子來東太湖就業?！睎|太湖度假區組織人事和社會保障局相關負責人介紹。
東太湖度假區既抓好校招“主渠道”，又謀劃云端“新途徑”，除了赴高校面對面輸送優質崗位，還啟用“云上推介”等形式，讓畢業生就業有“流量”更有“留量”。據悉，“樂業東太湖”線上招聘活動已發布5期，參加單位數68家次，提供崗位數1977個。
“訂單式”招聘實現供需“雙奔赴”
近年來，東太湖度假區積極探索根據企業實際需求開展“訂單式”招聘活動，精準匹配高校和地區資源，吸引更多人才來東太湖度假區創新創業就業。
“隨著新的智慧車間建成，產能提升，我們企業目前迫切需要銷售類型的人才?！眳墙儔浩饔邢薰菊衅肛撠熑税l來“訂單”。接收到企業的“訂單”后，東太湖度假區充分摸排轄區內企業需求，組織有相同用人需求的企業，精準匹配相關專業高校，小規模入院校、進專業開展小型招聘活動，形成高效供需對接平臺。經過面試，目前已有5名齊齊哈爾大學市場營銷專業畢業生入職該公司。
“樂業東太湖”持續發揮就業協作聯盟作用，已形成蘇州線、青島線、東北線等多條校招線路齊頭并進，與上海交通大學、山東大學、蘇州大學等四十余所院校建立聯系，建成15個“一企一?！本蜆I實習基地，為“訂單式”服務提供更多人才蓄水池。（圖片由東太湖度假區提供）
