為深入貫徹落實省市關于穩就業、促發展的決策部署，蚌埠高新區以“春風送崗促就業，精準服務暖民心”為主題，通過高位統籌、精準施策、立體宣傳“三維發力”，扎實推進2025年春風行動專項工作，累計舉辦招聘活動22場，提供崗位5416個，促成就業意向1695人，實現就業服務與民生需求同頻共振，為區域高質量發展注入強勁動能。
高位統籌，構建協同推進機制。高新區人社局統籌安排，建立協同推進機制：人社部門牽頭搭建“云上+線下”雙平臺，歸集崗位5416個，開展政策宣講12場，發放就業創業政策宣傳資料、招聘崗位宣傳單及宣傳物品等2萬余份；人才中心聯動國顯科技、凱盛工程等重點用工企業，提供優質崗位5416個；秦集鎮、天河科技園對就業困難群體開展“一戶一策”精準就業幫扶，擴大幫扶輻射范圍；社會事業局重點關注退役軍人等特殊群體的就業安置，幫助退役軍人就業；總工會聯合高新區人社局、人才交流中心積極組織開展“工會送崗位樂業在江淮”就業援助行動等活動，積極配合，共同營造良好就業氛圍。
精準施策，打造多維對接場景。高新區人社局線上線下聯動，開展多樣化招聘活動。一是云端賦能。結合“2+N”招聘活動，開展“網絡招聘會”“直播帶崗”等線上招聘6場，國顯科技、凱盛等重點企業開展直播帶崗，觀看量場均達千人次；“蚌埠高新區人才綜合服務中心”微信公眾號定期推送重點企業用工需求，及時發布就業缺口信息。二是線下深耕。舉辦“春風行動”就業直通車活動，組織求職者走進國顯科技等重點企業實地觀摩，2趟“就業直通車”輸送求職者90余人；在社區廣場、人才市場開展“微招聘”12場，送崗到家。同時，利用市場化手段，依托轄區眾聯人力資源公司在高投集團中小企業產業園掛牌成立“高新區零工市場”，加強日常用工對接。
立體宣傳，激活就業生態。高新區人社局主動行動，積極構建多渠道宣傳矩陣。一是廣泛利用新媒體矩陣。利用微信公眾號、學習強國、新聞媒體等渠道加強對高新區開展春風行動的宣傳報道；二是開展精準入戶。組織秦集鎮、天河科技園及所屬村的社區干部及網格員，充分利用外出務工人員春節返鄉時機，入戶走訪宣傳等方式，深入開展返鄉人員調查工作，精準宣傳推介高新區重點用工企業信息和“三公里”就業平臺，營造轄區良好的用工和求職氛圍；三是開拓場景化傳播。在社區、村鎮公告欄及宣傳欄等人口密集區域張貼用工宣傳海報，實現就業服務信息精準觸達，全面覆蓋轄區人群。
蚌埠高新區將以春風行動為契機，后續持續關注企業用工和勞動者就業需求，加大就業政策宣傳力度，深入推進產教融合、校企合作，為企業和求職者提供更加優質、高效、便捷的就業服務，推動區域就業工作再上新臺階。（蚌埠高新區人力資源和社會保障局供圖）
